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第628章 激烈角逐:对手崛起与我方的应对策略(1/1)

秦宇的资金注入让“极光科技”瞬间焕发出新的活力。林宇迅速利用这笔资金扩大了研发团队,招聘了许多行业内的顶尖人才,同时加大了市场推广的力度。他们在各大城市举办产品推介会,投放大量的广告,一时间,“极光科技”的产品再次成为市场关注的焦点。

“张总,‘极光科技’最近的动作很大,他们的新产品研发进度加快,市场宣传也做得有声有色,已经有不少客户被他们吸引过去了。”柳如烟忧心忡忡地向张晨汇报,脸上满是焦虑。

张晨的脸色凝重,他深知“极光科技”在秦宇的支持下,实力已经今非昔比。“柳如烟,我们不能慌。我们的产品也有自己的优势,要突出这些优势进行宣传。研发团队那边怎么样了,新产品能提前推出吗?”

柳如烟微微皱眉,说道:“张总,研发团队已经在加班加点了,但新产品的一些技术难题还需要时间攻克,恐怕很难提前推出。”

张晨沉思片刻,说道:“那我们先调整市场策略。加强与老客户的沟通,提供更优质的售后服务,提高客户的忠诚度。同时,针对‘极光科技’的产品特点,找出我们产品的差异化竞争点,进行有针对性的推广。”

与此同时,叶琳发现“极光科技”似乎在试图挖走张晨公司的一些核心人才。她立刻向张晨汇报:“张总,我发现‘极光科技’在暗中接触我们公司的一些技术骨干,开出了很优厚的条件,我们得想办法留住这些人才。”

张晨眼神一冷,说道:“叶琳,你安排人力资源部门和这些核心人才进行沟通,了解他们的需求,适当提高他们的待遇和福利。同时,加强公司文化建设,增强员工的归属感和忠诚度。”

叶琳迅速行动起来,与人力资源部门一起,对公司的核心人才进行了逐一沟通。她了解到,一些员工确实受到了“极光科技”优厚条件的诱惑,但对张晨公司也有深厚的感情。

“叶总,我在公司这么多年,和大家一起奋斗,已经有了很深的感情。虽然‘极光科技’的条件很诱人,但我还是愿意留在公司,和大家一起面对挑战。”一位技术骨干真诚地对叶琳说道。

叶琳欣慰地点点头:“谢谢你的信任,公司也不会亏待大家的。我们会提供更好的发展平台和待遇,让大家能够更好地发挥自己的才能。”

而在“极光科技”,林宇看着公司的业务逐渐好转,心中充满了得意。“秦总,多亏了您的投资,我们公司才能这么快恢复元气。现在市场反应很好,我们的产品销量也在不断上升。”

秦宇微笑着说道:“林总,这是你们团队努力的结果。不过,张晨的公司也不是好对付的,我们不能掉以轻心。要继续加大研发投入,保持产品的竞争力。”

林宇连忙点头:“秦总放心,我们已经制定了下一步的研发计划,会推出更多创新产品。而且,我们还在想办法进一步扩大市场份额,挤压张晨公司的生存空间。”

苏瑶和小悠在网络上监控到“极光科技”的下一步计划,立刻向张晨汇报:“张总,‘极光科技’计划推出一系列优惠活动,针对我们公司的客户群体进行精准营销,他们想把我们的客户都抢走。”

张晨咬了咬牙,说道:“苏瑶、小悠,密切关注他们的活动情况。柳如烟,我们也推出相应的优惠活动,但是要更有吸引力。同时,加强市场调研,了解客户的需求和痛点,进一步优化我们的产品和服务。”

柳如烟迅速制定了新的市场策略,推出了一系列更具吸引力的优惠活动,并且加强了市场调研。她带领团队深入了解客户的需求,对产品进行了一些细节上的优化。

“张总,我们的优惠活动已经上线,市场反应还不错,有不少客户表示会继续选择我们的产品。”柳如烟向张晨汇报时,脸上露出了一丝笑容。

张晨点了点头:“柳如烟,做得不错。但我们不能放松,这场竞争还远没有结束。我们要继续努力,提升公司的实力,赢得这场商业战争的胜利。”

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