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第582章 又被忽悠了半个小目标(2/2)

此时,这位”霍公子“的心中发出了一阵冷笑。

还想成为一把手?

到时候,我让你连我都找不着!

干完这一票,霍公子就打算金盆洗手了!

等到纸包不住火的那一天,他可就拍拍屁股逃亡海外了!

这么多年来”骗“来的不义之财,足够他和他的团队在海外潇洒了!

其实胡明和张红金也有些魔怔了,他们根本就没有考虑过”霍公子“的身份问题。

想想也能想出来,霍家在港城是什么样的存在?

那可是几百亿美金的身价!

堂堂的霍家大公子有必要跟他们在这为了几千万,为了一点小金鱼冒这种风险?

要怪,只能怪他们两人有些太贪心了!

......

这段时间,文涛在又在组织部搞出了一些不小的动静。

这个时代,在他的眼里,还是有些太落后了!

最近这段时间他发现,自己曾经制定的“逢进必考”的政策,下边的一些地县根本没有落实下去。

还有干部人事档案的事情,虽然当时搞得风风火火,但也只紧张了那么一段时间,根据这段时间省委组织部收到的一些举报线索来看,下边的不少地县都还是在装模做样的搞花架子。

为此,他决定下定决心进行整治,拿出了切实可行的改革方案。

别的东西他管不着,但组织系统的这一块工作,在全省,他还是说了算的!

前世的一些好的经验,好的做法,他统统都可以照搬!

他的目的,是想把云川省的组织工作走到全国的最前线,而且,还想给中Z部做一个标签出来!

文涛做的第一件事就是提高争取全省组织系统干部的待遇问题,设置组织系统人员绩效工资,争取组织系统干部津贴。

为什么要这么干?

因为组织系统相对来说是一个特殊的干部群体,掌控着全省人才发展的重要命脉。

这么做,除了单纯的是想谋福利以外,另一方面也是想从“高薪”方面解决腐败问题!

要知道,组织部,是市委市政府两套班子里面含金量比较高的一个部门。

平常体制内的领导干部也好,工作人员也好,都以认识组织部的同志为荣。

毕竟,认识了组织部的同志,就有了更多的机会!

当然,组织系统内部的这份钱也不是白拿的!

你要是拿了钱,还搞了贪腐,还没有工作效率和质量,那到时候,可是要拍重板子了!

谁要是敢拿了组织的,还想拿同志的,只要暴露出来,一撸到底,情节严重的开除公职!

组织系统,就是有这个本事!

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