自那天开完了会后，这就又过去了一个月。

在这这段时间里，王保红等一行人在依然在业务部坐上着那个“冷板凳”。

每天除了按时到岗以外就没有其他的工作安排了，只能对着空荡荡的办公桌发呆，或是百无聊赖地翻翻那些个旧文件。

不过，大家好像也逐渐习惯了这种“悠闲”的工作安排了，接受了自己的定位以后，他们也能和旁边的文书内务组和谐的相处了……

然而，这也只是仅仅针对于那一部分心态比较好的人。

另外一部分心态不怎么样的人，已经通过了自己家里的门路，调往其他部门，为自己找到了一条新的“出路”。

曾经热闹的外勤组，原本有18个人，如今只剩下12个。

留下的这11个人中，除了王保红、张奇、薛静还有何涛他们四个人，对坐“冷板凳”一事没有什么其他的想法以外，剩下的人都不是什么安分的主。

你以为剩下的这些人真的心甘情愿的继续留在业务部吗？显然不是了。

他们之所以还待在这里，无非就是原因，那就是——走不了。

他们要么是没有人脉、找不到调岗的门路，要么就是被家里人要求继续……

至于外勤组走了6个人，是否会导致人心涣散，王保红并不在意。

反正当下也没有什么工作可以做，王保红又何必去追求什么什么凝聚力的呢？

在她看来，在这种无事可干的时期，她要是仗着副部长这一名头，去搞些什么所谓的工作凝聚力不仅毫无用处，反而可能成为滋生矛盾的源头。

一旦过度强调，那些心怀不满的人可能会将怨气发泄在彼此身上，引发更多不必要的冲突和麻烦。

……

时间就在他们这无所事事的一天又一天中过去了，转眼间就又要过年了。

这天，一阵清脆的敲门声打破了王保红办公室内的宁静，“笃笃笃”。

“请进！”王保红放下手中正在翻阅的文件，抬头应道。

办公室门缓缓被推开，一位年轻的同事探进头来，脸上带着几分拘谨与客气，说道：“王部长，后勤部那边通知咱们业务部去领年节福利。”

“楼部长临时有事走不开，他特意交代我过来找您……麻烦您带着我们过去一趟。”

他一边说着，一边微微侧身，似乎在等待王保红起身出发。

王保红合上文件，起身笑道：“行，正好我也活动活动，通知大伙一起去。”

不一会儿，业务部的同事们便在走廊集合，朝着后勤部走去。

一路上，大家有一搭没一搭地聊着自己里对过年的安排，沉闷的氛围稍有缓解。

抵达后勤部后，王保红一眼便瞧见了负责年节福利发放的方舟山。

方舟山作为后勤部的副部长之一，在局里资历颇深，为人和善，大家都亲切地称他为老方。

还没等王保红他们一行人走近，老方眼尖地瞧见了他们。

瞧见人往他们后勤部的方向走了过来，老方也猜到了他们是过来领东西的，忙就迎上来，热情地说道：“可算把你们业务部给盼来了！”