缩短到了原本需要时间的一半。

而且还有很关键的一点。

不管是“前进吧！兄弟！”还是工作室，能够为陈浩岚带来的摸鱼点都是可以持续增长，且长期拥有的。

也就是说，这两个在之后很长一段时间都是能够持续为陈浩岚带来摸鱼点的。

所以，对于今年上半年做的两件事情，陈浩岚还是非常满意的。

一个月的时间很快过去，在这一段时间里应该做的事情也都处理的七七八八。

蓝洛洛的新专辑叫做“花开的岁月”，而整体的主题是偏向于青春爱情的，专辑定曲数是10首。

陈浩岚照例在脑海中搜索了一波曲库之后，写了六首歌给蓝洛洛，主题也都是和青春爱情有关的。

剩下的那四首，还是和上一张专辑一样，交给公司的音乐制作人来编写。

专辑的事情，陈浩岚要负责的事情差不多到这里就结束了，剩下V的运营制作就交给对应的人来处理。

工作室那边，第一个月的粉丝数据也都出来了。

和陈浩岚预估的差不多，除了一两个没怎么认真拍视频的家伙粉丝没上五十万，其余人基本都到了五十万以上。

最多的一个粉丝数量已经快到了三百万，可以说还算不错。

而接下来，就按照预定的进行就好。

排名前十的人可以选择去直播带货，也可以继续拍视频。

选择拍视频的话，那他们带货的名额就按排名顺延。

原本陈浩岚是打算前十的人都去带货的，但是考虑到一些成员可能不擅长带货，所以给了他们一个选择的机会。

想去直播带货的，可以选择去直播带货，而想继续拍视频的，可以选择拍视频。

之后拍视频也是可以接广告的，额外收入在后期还是会有的。

就是和带货相比，可能会少上那么一些。

不同的人追求也是不同的，陈浩岚尊重他们的选择。

当然，尊重不同人的选择可不意味着陈浩岚尊重一些人在自己的团队里划水。

那些没有认真工作的人，陈浩岚考虑都没有考虑直接选择裁员，让人事部的人再帮忙招聘。

想要抓住机会的人有很多，既然自己不把握，那机会自然会流到别人的手上。

陈浩岚可不是什么慈善家，来耗费自己的精力去培养一群废人。

确定了直播带货的人员之后，接下来就是按照流程走了，这些陈浩岚也提前培训过郭彪了，交给他处理就好。

自己部门的考核结果出来了，瑶光娱乐公司内部的工作室月考核结果也出来了。

查看考核结果的时候，公司全工作室的人都不约而同的找起了陈浩岚工作室在的位置。

他们是从最上面的几名开始看的。

毕竟在他们的设想里，陈浩岚的工作室应该会在这几个位置上。

但是一直往下看了好长一段，都没看到陈浩岚的工作室。

奇了怪了，怎么会没有？

难道是漏了？