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第四百零七章 升职记!(2/2)

曹双爽看见凌云,又是免不了嘲讽两句。

“曹主管,同事一场,没必要整天那么大敌意吧?”

凌云实在不厌其烦。

虽然曹双爽好多次来挖苦他,最后都是搞得她自己下不来台,但凌云又不是来上几天临时班的,谁希望公司里天天有个人和你顶心顶废啊?

可他要早几天说这种话,曹双爽说不定还会给点面子,但今天她却得意道:“怎么,是不是张帆和你说了?否则你这失踪人口,消息应该没那么灵通吧?”

凌云却皱眉,张帆啥也没和他说啊!

曹双爽却以为自己猜对了,冷笑道:“现在才想着对我服软?迟了!迟早我也让你这种人混不下去的!”

说完,得意走开!

正好张帆听到两人的对话,不等凌云开口,赶紧走过来细声提醒:

“今天进行

本年度业绩评估,咱部门不有个分组经理一直空缺?曹双爽kpi达标,资历最老,极大可能会升职,以后就大你一级了!”

“原来如此!”

凌云终于搞明白,曹双爽为啥底气那么足。

张帆却继续小说道:“就算给她升经理又怎样?那蠢女人到现在还没搞清楚,美女总裁是你老婆呢!依我看,她是不作不死,非得最后搞得被开除才痛快!”

他当然希望凌云借助苏清颜的力量,把曹双爽开除出公司,那样他以后就不用受曹双爽的窝囊气了。

可惜凌云从没这么想过,哪怕他确实很讨厌曹双爽,借私谋公那向来不是他的风格。

很快,曹丽娜果然召开了市场部的年度评估大会。

“曹主管,恭喜你呀!”

“还叫曹主管?你笨呀,以后该改口叫曹经理了!”

“对对!曹经理,以后请多多关照哦!”

好几个市场部的员工,进入会议室就开始恭维讨好曹双爽。

曹双爽自然很受用,却故作正经:“你们这是做什么?你们的做派和咱天龙集团企业文化很不相符哟!不过嘛,只要你们都好好工作,本经理……哦不,公司是不会亏待每一个做出贡献的员工的,我不也是兢兢业业,一步一个脚印,才有今天的成绩和地位?”

凌云和张帆此时也正好

走进会议室,看到曹双爽惺惺作态的样子,都有点想反胃。

陈小蝶也跟着他们进来,对曹双爽更嗤之以鼻,还没升经理就这做派?那以后真让她当经理,她岂不是会像对凌云那样,天天找自己的茬?

很快,曹丽娜也走进会议室。

大家赶紧老老实实坐着,等着总经理主持会议。

曹丽娜履行了一些正常流程,果然突然开口:“今天是一年一度业绩评估和人事调动的日子,按照公司流程规定,经过我对大家业绩的考察,发现有些同事已达到了升级的条件!”

听到这番话,曹双爽乐开了花,就知道堂姐不会让自己失望!

“曹经理,恭喜呀!”

不少喜欢趋炎附势的同事,即便总经理还没宣布,就已经比着口型,提前恭喜曹双爽。

曹双爽更是激动无比,明明马上就要发生的事,依旧迫不及待!

曹丽娜又接着道:“本部门三位同事达到升迁标准,我已经同意了给他们升职,其中有一位主管将会填补我们部门一直空缺的分组经理一位!”

听到这里,所有人都觉得,曹双爽升职经理已经板上钉钉了。

曹丽娜也是卖关子老手了,先说了这句,最后才说出今天主角的名字:“他就是——凌云!”

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