大家又听缪总讲,刚才许校阐释了本学期奋斗的新目标,我看大家听了似乎感觉心里没底,热情不高啊。或许有的老师心中有疑问,凭什么要我如此不要命的干呢?就非得要去争那个第一第二不可吗?
依我看,但凡活在这世上就没有人会让别人瞧不起的。俗话说得好:树争一张皮,人争一张脸。在座各位是老师,我且不用“人民教师”这几个字的责任对大家进行道德绑架,就单说人家家长把娃娃送到我们这里来念书,那是一种多么大的信任。如果我们不弄出点成绩出来,咋对得起人家家长的信任呢?换了您是家长,您怎么看?
缪珍珍的这些话很具有杀伤力,老师们都是要脸的人,最受不得刺激。特别是听不得别人说自己的业务能力差之类的话。刚才缪珍珍的话已经在暗示这个意思了。
就在大家沉思之际,又听缪总讲,可是我不能让老师们没有一点底气去拼搏。我说了,在教育教学上我什么都干不成,只有当好大家的后勤部长,比如,给大家涨点工资啊,发点奖金啊,说几句鼓舞人的话啊……
缪珍珍后面的话还没有讲完就已经被教职员工的热烈掌声淹没了。
……
教职工大会结束后所有人都是带着满意的心态开始新学期的工作。
老师们听到的小道消息成为现实,从9月份起,中学部所有老师的月薪就全部过万,最高的来到1万5千元。但是所有人都知道,这还远不是结束,或者说才刚刚开始。缪总说过,他们要向长江高中老师的月薪看齐。
这日子真的值得期待,这才是我追求的嘛,许多老师已经在憧憬未来的生活了。但是更多的老师已经放下幻想,投入到开学工作的点点滴滴当中去了。要想获得高工资,自己总得要做出点东西来吧,高工资也不会从天上掉下来呀。
总之,缪珍珍给老师们涨月薪这件事,的确再次催生了蓉城育才中学中学部老师们得工作激情,想想看,如果期末统考没有好成绩,会有什么结果?轻者,受到学校领导诫勉谈话,重者也许会被调换岗位,甚至被辞退。一旦发生,还和高工资有关系吗?
缪珍珍这招肯定是抓住了人心,有句话是怎么说来着得呢?有钱能使鬼推磨。呸,还是换一句好听点的:重赏之下必有勇夫。
开心的还包括后勤的师傅们,自从新老板来了之后就给他们涨了1000元月薪,今天又涨1000元,听说,新老板要把他们的月薪涨到1万元。大家都拿这事儿和同事们打趣开玩笑:你要用心工作,明年等着老板把你的月薪涨到一万块。大家的回答就一句话,去你的吧,老板才给你涨到1万块呢。
玩笑归玩笑,但是,从下个月起,自己就要真的拿到涨了2000块的月薪了,想想就美得不行了。后勤师傅们的干劲儿无形中提高了不少,用心程度增加了不少。
后勤食堂的师傅们召开了工作会,后勤部门领导重新对本学期的菜品质量作了重点强调,特别强调了食品卫生安全的重要性,提醒大家把食品安全意识落实到采购、淘洗、烹饪、打餐的所有环节。另外针对窗口打餐人员的服务质量提出了更高标准。
后勤部门的领导继续讲,缪总说了,培养学生不仅仅是教学这条线的事,我们后勤食堂的工作也很重要,将师生服务好,让他们进食愉快,有一个健康的身体,老师愉快的教学我们后勤责无旁贷。
刚才我听很多师傅拿工资涨到1万块来开玩笑,觉得怎么可能?一个食堂师傅的工资都高到1万块了,比某些学校老师的工资都要高,这不倒反天罡了吗?依我看,这只能说明我们的格局还没有打开,我们对人性的了解不够多嘛。据我了解,蓉城长江高中(初中)食堂的师傅们,他们的月薪就是1万块,除了“五险一金”,拿到手里差不多有8500块以上。
食堂的领导接着说,缪总的意思是要向蓉城长江高中(初中)的工资标准看齐。我现在不想在这里替缪总说多少漂亮话,但是大家有一点看得很清楚,自从缪总接手我们学校以后亏待过每一个人没有?他环视一圈接着讲,我想问大家,你有看见不要命的不断给员工涨工资的老板没?如果没有看见过,今后大家的嘴里就留点德,不要拿缪总来开玩笑。这是对一个老板极大的不尊重,哦,人家给你涨工资,你却在私底下说人家的风凉话,说人家在作秀,这还是人干的事吗?