“叶老板，我们领导同意继续合作，不过……后边所有的采购木材，都必须加价百分之十左右！”

唐经理再次走了回来。

他心里纳闷，按说遇到个不计前嫌的客户，还是个大单。

公司领导为什么一个劲的提价，显得很不情愿？

“可以！”

叶浩点了点头回答。

“……”

唐经理更有些懵逼。

赔偿不要，后边的采购都加价还答应继续合作，这TM是什么节奏？

毕竟别看是百分之十。

但对于动辄几百，上千万的金额来说，可不是小数目。

“不过，再有拼接合成，偷工减料的情况，必须十倍的赔偿才行！”

“这……”

有了刚才的经验，唐经理反而不再敢贸然答应。

支支吾吾，尴尬无比。

“唐经理是对公司的材料没信心，还是觉得上边的情况很正常？”

叶浩话里有话的询问。

听起来很苛刻！

但这不是最基本的诚信与义务吗？

“不是，不是，我只是公司的一名员工，没有权力做出这么重要的决定。”

唐经理赶紧的解释。

他觉得很正常，可TM又说不出哪儿不对劲？

没错！

坑蒙拐骗成了市场习惯，连最基本的规则底气都没了。

“嗯，回去跟你们领导商量，同意的话再签合同。”

叶浩明白。

只要能保证利润，有钱谁不赚呢？

对方要求加价百分之十，岂不就是搞真材实料的表现？

说白了，大部分的老板都想有良心？

谁不想诚信经营？

都知道做的越长久，生意才会越做越大越赚钱的道理。

只不过，现实中的投资成本以及各种费用，罚款以及吃拿卡要。

算下来根本无法维持良心！

就像大货车跑运输，谁TM不知道超载超速，疲劳驾驶有生命危险？

这些司机难道拿着小命开玩笑吗？

关键是买车贷款，保险，高油价，中间商抽成，还有交J们的围追堵截。

逼的他们只能这样才能赚点钱！

“好，好，谢谢叶老板。”

唐经理这才如释重负，甚至有些感激。

……

接下来便是门诊人员的招聘。

五十万年薪招翻译，百万年薪招中医的广告，出现在各大媒体及招聘网站的黄金位置。

没错！

除了中医之外，叶浩对翻译同样重视。

华夏语言博大精深，同样一件物品可能有几种名称，如何准确的表达出来便格外重要。

一旦表述不对，便会产生很大的误会。

足球场上，不就出现过翻译为了迎合领导。

故意把老外教练痛斥黑规则的话语，给翻译成夸赞的搞笑事情吗？

再就是，情绪的渲染与表情丰富。

都对交流的双方，有着至关重要的作用。

而对于百万年薪招聘中医，其中还有一条附加条款。

便是有人推荐，一旦被录用的话，会额外有十万的介绍费。

十万！

对于普通人来说，不是小数目。

这并不是招聘的噱头。