同时也共享店铺的利润和成果。

每个人可以自行决定要在前期投入多少资金，投入的越多，在进行店铺决策和日常管理的过程当中，所拥有的权利越大。

简单的讲解了一下什么叫做股份制。

林然讲的通俗易懂，他们总算是听明白了。

其实就是所谓的合伙开店。

但开店就是存在风险的，他们之所以不愿意开店，就是不想承担风险。

股东自确实可以在短期内解决资金不足的问题，避免出现单一投资者的压力，分担经营风险。

如果换一些有钱人来他们肯定乐于接受。

但眼前的这些店员还存在着老一套的思想。

他们虽然听明白了，但是并没有表态。

林婉君好几次欲言又止。

林然知道自己必须说服他们。

他确实可以投入资金，可是先前的店铺都被这群人给搞垮了，就算他投入资金能够比之前的老板多多少呢？

一切都是个未知数。

肯定是管理方面存在的问题，但是员工们之间消极的工作态度还有肤浅的办事积极性，也是至关重要的。

股份制的经营模式，不仅可以解决资金上的问题，同时还能让他们有所付出，这样才能激发他们的积极性。

至于盈利方面，他暂时还没有规划。

但俗话说的好，做多少事拿多少钱。

有钱的投钱，愿意出力的出力，这就是他的规划。

要他出钱也可以，必须让这些人明白，如果自己出了钱他们分到的利润就少。